Los empresarios ayudando....

Innumerables organismos internacionales si en algo coinciden respecto a la actual crisis económica que atravesamos es que su origen se encuentra en la desregularización de los mercados financieros. Incluso no hace mucho el Papa ha venido a coincidir con los analistas internacionales cuando ha criticado, en una encíclica, la voracidad del modelo capitalista y el todo vale para hacer dinero. Basándose en estos análisis, lo más razonable sería pensar en que para que no se repitan episodios como estos en el futuro lo primero que se debe hacer es regular los mercados financieros más eficientemente.

Sin embargo "Spain is diferent", aqui la patronal (COE) y sus medios afines, asi como el gobernador del Banco de España ponen todo su empeño en iniciativas encamidadas a llevar a cabo una profunda reforma del mercado laboral, como si el origen de la crisis hubiese sido éste. Las frases a veces son como las lujosas túnicas mortuorias, muy limpias y bellas pero no debemos olvidas que lo que tapan no es más que un cuerpo en descomposición. Esto mismo ocurre con el término "reforma del mercado laboral", tras el que los empresarios encubren el golpe de gracia al sistema de bienestar social español ya que una de las medidas que con más vigor proponen es el abaratamiento del despido. Esto no es, ni más ni menos queridos lectores, que cuando nos pongan en la calle por la razón que a ellos les de la gana no tengamos derecho a indennización. A la persona empleada por cuenta ajena que esto le parezca bien debería ir al sicólogo. Además la COE tiene la desfachatez de defender que esta medida ayudará a crear muchos puestos de trabajo y de que gracias a medidas de este tipo (que los empresarios no tengan gastos sociales alguno) se podría salir de la crisis, como si la crisis tuviese su origen en que cuando despiden al currito Juan Fulano se le indemnize con 45 días por año trabajado...... que sinverguenzas! Señores no es que yo sea un lince pero en mi pueblo cuando algo se abarata es para vender más, por lógica si se abarata el despido habrá más despido.

Igualmente habría que recapacitar sobre una cuestión: en los costes de producción influyen diversos factores: precios de las materias primas, costes de contratación, alquiles de bienen inmuebles y muebles, gastos financieros, balance monetario, tecnología, I+D, etc. Sin embargo desde las empresas solo se incide en el aspecto de los costes laborales. Ya en el antiguo Egipto solucionaron este probema de una manera definitiva ya que redujeron los costes laborales practivamente a cero a aquello se le llama Esclavitud. No hay gastos de contratación ni de despido y únicamente se gasta el mínimo en el mantenimiento ( comida y agua). Con este ejemplo llevado al extremo lo que quiero decir es que a base de abaratar los costes laborales y con politicas de "contención salarial" ( se entiende que para los curritos no para la junta directiva) la meta no es otra que una nueva esclavitud de la clase social que vive de su trabajo y que terminará trabajando cuando y donde quieran por un salario de mera supervivencia y sin ningún derecho para reclamar lo que en justicia le pertenezca.